Вариантами разрыва рабочего контракта между работодателем и работником могут быть различные ситуации, включая отпуск с последующим увольнением по причинам, связанным с финансовыми обязательствами. Одним из наиболее распространенных случаев такого разрыва является ситуация, когда работник уходит в отпуск и возвращается в офис только для того, чтобы узнать о своем увольнении из-за невыплаты задолженностей. Для работодателя такие…